Erlebnisorientierten Teamtrainings

Erlebnisorientiertes Training und Teamprojekte außerhalb des Arbeitsumfelds verbessern Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen im Team

AktivZentrum Allgäu

Erlebnisorientierte Teamtrainings

Entdecken Sie die Kraft des Erlebens:

Erfolgreiche Teamentwicklung beginnt in der Praxis!

Erleben Sie die Kraft des gemeinsamen Abenteuers bei unseren Praxisorientierten Teamtrainings im AktivZentrum Allgäu. Unsere maßgeschneiderten Programme verbinden intensive Abenteuer mit effizienter Teamentwicklung.

Von interaktiven Outdoor-Herausforderungen bis zu fokussierten Workshops bieten wir ein breites Spektrum an Trainingsoptionen, die Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams stärken.

Begleitet von erfahrenen Trainern und in der inspirierenden Kulisse des Allgäus gestalten wir unvergessliche Teamerlebnisse für nachhaltigen Erfolg. Lassen Sie Ihre Kollegen einzigartige Erfahrungen sammeln und erreichen Sie neue Höchstleistungen.

Ihr Weg zu einem erfolgreicheren Team beginnt hier!

Shortfacts

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Eventart:

Teambuilding, Teamtraining

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Location:

Eventstadel Oberstaufen / Wunschlocation: Indoor & Outdoor

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Personen:

5 – 60 Teilnehmer

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Dauer:

3 – 6 Stunden

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Saison:

Ganzjährig (Sommer wie Winter)

Ziele des Teamtrainings

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Entwicklung und Optimierung Ihres Teams

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Steigerung der Teamdynamik und dem gegenseitigen Vertrauen

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Minimierung von Reibungsverlusten

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Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Motivation Ihres Teams

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Unterstützung im Bereich „Bildung neuer Projekt-Gruppen"

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Schnelle und effektive Kommunikationslösungen

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Effektiver und konstruktiver Umgang mit Fehlern

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Projektmanagement verbessern: Klare Strukturen, gutes Zeitmanagement

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Stärkung des "Wir-Gefühls"

Ihr Team soll als Einheit Interaktionsaufgaben lösen, indem es:

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sich organisiert sowie Rollen und Zuständigkeiten eindeutig definiert

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Strategien entwickelt

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Ressourcen wahrnimmt und entsprechend einsetzt

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die Schwächen und Stärken der Teammiitglieder erkennt und beachtet

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Zeitvorgaben durch gutes Zeitmanagement einhält

So sollen alle Fähigkeiten genutzt werden, um alle Aufgaben zu meistern, die auch im Alltag bei einer Projektarbeit im Team anstehen.

Trainingsablauf (Inhalte sind individualisierbar auf Ihre persönlichen Ansprüche)

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1. Theorie Block

Zuerst werden in einer Interaktion zwischen der Gruppe und unseren Trainern die wesentlichsten theoretischen Inhalte prägnant zusammengefasst. Themen: Grundregeln, Funktionsweise, Lern- und Optimierungsprozess einer Gruppe / eines Teams.

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2. Praktische Umsetzung mit Teammodulen - Methodischer Weg

Aufgabenstellung
Planungsphase/interne Besprechung der Teilnehmer
Durchführung/Aktion
Direkte Reflexion/Debriefing

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3. Abschluss-Reflexion

Zum Abschluss des Trainings werden neugewonnene Erkenntnisse, Problemlösungen und Lernprozesse mit allen Teilnehmern reflektiert. Ziel ist es, Parallelen zum beruflichen Aktionsfeld aufzuzeigen.

Vorteile eines Erlebnisorientierten Teamtrainings:

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Die Teilnehmer kommen mit neuen Ideen, Impulsen und Erkenntnissen zurück

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Sie können ihre Lernerfahrungen im Arbeitsalltag anwenden und ihre Ergebnisse verbessern

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Die positiven Veränderungen verblassen nicht, sondern bleiben im Unternehmen langfristig wirksam

Für die optimale Auswahl an Trainingsmodulen beraten wir Sie gerne persönlich. Gerne arbeiten wir mit Ihnen maßgeschneiderte & zielorientierte Projekte aus.

„Erfahren Sie mehr über unsere Teammodule und deren Einsatz"

Unser Trainingskonzept: Das Training mit Teammodulen aus der Erlebnispädagogik:

Im AktivZentrum Allgäu nutzen wir die Methodik des Erfahrungsorientierten Lernens (EOL), um die Kraft des selbst erlebten Lernens mit allen Sinnen zu nutzen. Unser Ziel ist es, zieldienliche Erfahrungsräume zu schaffen, die authentisch sind, bemerkenswerte Elemente enthalten und direkt an die individuelle Denk- und Erlebenswelt der Teilnehmer anknüpfen. Durch diese Ansätze werden Lernprozesse intensiviert, fokussiert und bewusster gestaltet, was zu einer möglichen Beschleunigung des Lernens führen kann. Bei uns werden diese zusätzlichen Sequenzen als Lernprojekte bezeichnet, die verschiedene Funktionen im Lernprozess erfüllen können.

Für unsere Teamtrainings und Teambuildings im AktivZentrum Allgäu nutzen wir derartige Lernprojekte verpackt in unseren praxis- und erlebnisorientierten Teammodulen, um verschiedene Ziele zu erreichen. Diese Module fördern die Bereitschaft zum Lernen, erzeugen Offenheit, Motivation und bieten ein konstruktives Umfeld, welches zum Experimentieren und Ausprobieren einlädt.

Was sind Teammodule:

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Unsere Teammodule (auch Interaktionsmodule genannt) simulieren Prozesse aus dem Arbeitsleben: Planen, Abstimmen, Umsetzen. Sie sind flexibel im Indoor- und Outdoor-Bereich einsetzbar und begeistern durch ihre Einfachheit und ihrer großen Wirkung hinsichtlich des Lernprozesses.

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Unsere Interaktionsübungen eignen sich, um Feedback zu erzeugen und schaffen ein positives Lernklima. Trockene und kopflastige Theorie wird vermieden. Die Lernprozesse finden in einem Forum intensiven Erlebens statt, anschaulich, spürbar und in aufgelockerter Atmosphäre.

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Unsere Teammodule dienen als Reflexions- und Wahrnehmungs-Tool sowie als Kreativitäts- und Übungstool, abhängig von den Zielen und der Anwendungsweise. Unsere EOL-Trainer sind darauf spezialisiert, gezielte Lernerfahrungen zu initiieren, den optimalen emotionalen Erregungsgrad zu steuern und die Reflexion und den Transfer effektiv zu begleiten.

Themen dieser Module sind: Der konstruktive Umgang mit Fehlern, Lösungsfindung, Kommunikationsregeln, effiziente Rollenverteilung und Zeitmanagement im Team, das Erkennen individueller Stärken und Schwächen sowie die Stärkung des Vertrauens innerhalb des Teams.

Eine kleine Auswahl an Teammodulen: Bild-Navigator, Blindes Quadrat, Flying Carpet, KVP (kontinuierlicher Verbesserungs-Prozess), Leonardos Bridge, Pipeline, Säureteich, Tower of Power, Pfadfinder, Blind Walk, Zick Zack uvm.