Seit vielen Jahren gehören wir zu den gefragten Partnern mit den Schwerpunkten Teambildung, Teamentwicklung und Kommunikationstraining für Kleinbetriebe, Mittelstand und Großunternehmen aus dem nationalen und internationalen Raum.
Unser Trainingskonzept: Das Training mit Team-Modulen:
Die Teammodule (auch Interaktionsmodule genannt) eignen sich, um Feedback zu erzeugen und schaffen ein positives Lernklima. Trockene und kopflastige Theorie wird vermieden. Die Lernprozesse finden in einem Forum intensiven Erlebens statt, anschaulich, spürbar und in aufgelockerter Atmosphäre. Themen dieser Module sind: Der konstruktive Umgang mit Fehlern, Lösungsfindung, Kommunikationsregeln, … Team- und Kommunikationstrainings sind stets notwendig für eine Arbeitsgruppe. Besonders effektiv sind diese bei einem neuen Zusammenschluss von Menschen im Unternehmen (z.B. bei neuen Auszubildenden, Fusionen von Abteilungen/Unternehmen, Aufnahme von neuen Mitarbeitern/Abteilungsleitern, …).
Wir bieten die optimale Outdoor-Kulisse in einer faszinierenden Allgäuer Landschaft für Teamtrainings der besonderen Art, sind aber auch flexibel an Ihrer Wunschlocation einsetzbar z.B. am Tagungshotel oder Firmensitz.
Was sind Teammodule:
Diese Interaktionsübungen simulieren Prozesse aus dem Arbeitsleben: Planen, Abstimmen, Umsetzen. Sie sind flexibel im Indoor- und Outdoor-Bereich einsetzbar und begeistern durch Ihre Einfachheit und die große Wirkung hinsichtlich des Lernprozesses.
Eine kleine Auswahl an Teammodulen:
Bild-Navigator, Blindes Quadrat, Flying Carpet, KVP (kontinuierlicher Verbesserungs-Prozess), Leonardos Bridge, Pipeline, Säureteich, Tower of Power, Zick Zack u. a.
Maßgeschneidert nach Ihren Unternehmenszielen passen wir Trainingsschwerpunkte & Inhalte an.
Ziele des Trainings:
- Entwicklung und Optimierung von bestehenden Teams.
- Minimierung von Reibungsverlusten
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit Ihres Teams
- Unterstützung im Bereich „Bildung neuer Projekt-Gruppen
- Schnelle und effektive Kommunikationslösungen
- Projektmanagement verbessern: Klare Strukturen, gutes Zeitmanagement
- Effektiver Umgang mit Fehlern
> Problemsituation (Beispiel)
Eine Projektgruppe kann den Zeitplan aufgrund von Spannungen im Team und mangelnder Kommunikation nicht einhalten.
> Problemlösung
Abbau der Spannungen , Entwicklung des Teams, Verbesserung der Kommunikation und damit Einhaltung des Zeitplans
Trainingsablauf
- Theorie Block:
Zuerst werden in einer Interaktion zwischen der Gruppe und unseren Trainern die wesentlichsten theoretischen Inhalte prägnant zusammengefasst. Themen: Grundregeln, Funktionsweise, Lern- und Optimierungsprozess einer Gruppe. - Praktische Umsetzung mit Teammodulen: Methodischer Weg:
- Aufgabenstellung
- Planungsphase/interne Besprechung der Teilnehmer
- Durchführung/Aktion
- Direkte Reflexion/Debriefing
- Abschluss-Reflexion:
Zum Abschluss des Trainings werden neugewonnene Erkenntnisse, Problemlösungen und Lernprozesse mit allen Teilnehmern reflektiert. Ziel ist es, Parallelen zum beruflichen Aktionsfeld aufzuzeigen.
Das Team soll als Einheit Interaktionsaufgaben
lösen, in dem es:
- sich organisiert
- Strategien entwickelt
- Ressourcen wahrnimmt und entsprechend einsetzt
- auf die Schwächeren Rücksicht nimmt
- auf das Timing achtet
- So sollen alle Fähigkeiten genutzt werden, die auch im Alltag bei einer Projektarbeit im Team anstehen
Für die optimale Auswahl an Trainingsmodulen beraten wir Sie gerne persönlich.
Mit unserem Trainingskonzept bieten wir in außergewöhnlichen Kulissen den Kontrast zum Alltag:
Der Fokus liegt auf dem gesamten Team. Durch gemeinsame Aktivitäten bekommt das Team die Möglichkeit, sich im Tun zu erleben und gegenseitig kennenzulernen. Es wird zudem durch komplexer werdende Aufgaben herausgefordert, die im Team vorhandenen Ressourcen bewusst wahrzunehmen und entsprechend einzusetzen.
Erfolg eines Trainings:
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Die Teilnehmer kommen mit neuen Ideen, Impulsen und Erkenntnissen zurück
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Sie können ihre Lernerfahrungen im Arbeitsalltag anwenden und ihre Ergebnisse verbessern
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Die positiven Veränderungen verblassen nicht, sondern bleiben im Unternehmen langfristig wirksam
Maßgeschneidert nach Ihren Unternehmenszielen passen wir Trainingsschwerpunkte & Inhalte an.
Steht für die Planung ein größeres Zeitfenster zur Verfügung, so eignet sich optimal eine Kombination mit Outdoor-Elementen:
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Geocaching
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Hightech-Floßbau
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Hörnerschlitten-Bau